تدريب وتطوير العاملين بمجال التحول الرقمي لأساسيات علم إدارة البيانات والمعلومات

عرض تقديمي ملصق
كود المقالة : 1042-AIKM-FULL (R3)
المؤلفون
شركه سيمنز للطاقه
المتسخلص
يقدم البرنامج التدريبي حزمة شاملة من المعارف والمهارات التي تُمكِّن المستخدم من إدارة البيانات وحوكمتها ضمن نهج متكامل من التدريب والإرشاد وفهم آليات وأساليب إدارة البيانات في المؤسسات، بالإضافة إلى الأمور التقنية والأمنية المتعلقة بالمعلومات والمرتبطة بالمتطلبات الإداريه والاختصاصية وسيادة البيانات، وتصميم ووضع السياسات والمبادئ التوجيهية اللازمة لإدارة البيانات وفقاً لتوصيات ومواصفات إدارة الجودة الشاملة.

تُعتبر البيانات من أهم الأصول لأية مؤسسة، ويؤدي ضعف إدارة البيانات إلى تضارب في البيانات وعدم إتساق بين مجموعات البيانات إلى جانب مشكلات في جودة البيانات، وتزداد أهمية إدارة البيانات مع زيادة اللوائح المطلوب الامتثال لها، مثل قوانين حماية البيانات وتنظيم إستخدامها، ومع الزيادة المستمرة في حجم البيانات بكل مؤسسة للتحكم في أنظمة البيانات الكبرى.

يُقصد بإدارة البيانات عملية إستيعاب وتخزين وتنظيم وصيانة البيانات التي تنشئها وتجمعها المؤسسة، وتُعتبر هذه العملية جزءًا من نشر الأنظمة التقنية المستخدمة في تشغيل تطبيقات المؤسسة وتوفير معلومات تحليلية تساعد في توجيه القرارات التشغيلية والتخطيط الإستراتيجي بالمؤسسة، وتتضمن هذه العملية مجموعة من الوظائف المختلفة التي تهدف جميعها إلى ضمان دقة البيانات الموجودة على أنظمة المؤسسة وتوفرها وإتاحة إمكانية الوصول إليها.

كما يجب الإهتمام بالحلول التقنية التي تضمن تحول منظومة العمل الورقية والإجراءات داخل المؤسسة إلى بيئة إلكترونية متكاملة، تدعم البرامج التدريبيه لكل القطاعات لتحقيق أقصى فائدة مرجوه.


بعد إستكمال الإجراءات المطلوبه للقطاعات، يتم إعداد برامج تدريب وتطوير المتعاملين مع البيانات لضمان نجاح المؤسسات في التحول الرقمى، كما توفر هذه البرامج فرص للعاملين لتحسين مهاراتهم ولأصحاب العمل لتعزيز إنتاجيه المؤسسه ، وتقليل معدل دوران الموظفين، وإبقائهم على إطلاع دائم بأخر مستجدات تقنية إدارة البيانات والمعلومات فى عالم الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
الكلمات الرئيسية